[HR常用] 天津：4月起最低工资标准提至1850元 日期：2024-11-13 07:24:59 点击：102 好评：
天津市增加城镇居民可支配收入工作方案出台 4月起最低工资标准提至1850元 记者23日从天津市委常委会议上获悉，天津市劳务派遣本市今年增加城镇居民可支配收入工作方案出台，共涉及20条增收政策措施。 （一）着力开发就业岗位，扩大就业规模。盯住新增项目，提前介入贴紧跟近，在项目立项的同时签订用...
[HR常用] 暖气报停，是否当交“热损费”？ 日期：2024-11-12 19:49:21 点击：119 好评：
暖气报停，是否当交“热损费”？ ---天津社科院社会学研究所所长张宝义认为，对空置房屋收取一部分“热损费”，具有一定的合理性。空置房屋的存在客观上造成了一些资源的浪费，收取部分费用有助于给予供热企业补贴必要的成本支出。...
[HR常用] 天津试行企业高温津贴制度 日期：2024-11-11 22:17:35 点击：98 好评：
日前从天津市人社局传出消息，天津的劳务外包公司从今年6月1日起，天津在全市范围内试行企业高温补贴制度。企业工作场所温度高于33℃时，企业应当在发放防暑降温费的基础上，向劳动者发放高温津贴。 据了解，天津高...
[HR常用] 劳动合同的订立与解除注意事项 日期：2024-11-11 00:36:54 点击：101 好评：
天府小妹微普法 为深入贯彻落实“八五”普法工作要求，进一步提升广大妇女群众和青少年知法、守法、用法、护法意识与能力，省妇联妇女儿童权益维护中心推出系列主题网络微...
[HR常用] 2023年工资指导线发布 日期：2024-11-09 11:43:23 点击：108 好评：
市人社局昨日发布通知，滨海新区麦克企业根据国家和我市有关规定，2023年全市企业工资指导线基准线为6.5%、下线为3%。据了解，通知要求全市各类企业按照国家及我市工资收入分配政策要求，参考全市企业工资指导线，依法自主确定职工工资水平。企业生产经营正常的，可参考全市企业工资指导线基准线6.5%，确定职...
[HR常用] 用人单位未回复病假申请，以旷工为由辞退是否合法 日期：2024-11-08 19:00:37 点击：107 好评：
用人单位未对劳动者的病假申请进行回复，亦不告知不予批准的理由，不能认定劳动者病休的行为严重违反了用人单位的规章制度而解除劳动合同。 案情回顾 邓某于2016年8...
[HR常用] 劳动者单方解除劳动合同的相关问题辨析 日期：2024-11-08 14:29:34 点击：106 好评：
劳动者单方解除劳动合同的相关问题辨析...
[HR常用] 签订解除劳动合同协议，这些要注意！ 日期：2024-11-08 11:28:57 点击：102 好评：
越来越多的劳动者开始接受 以协商一致的方式 来解除劳动合同 协商解除的最终落脚点 是签订协商解除协议 劳动关系双方 在签订协议时要注意以下几点 ↓↓↓ 充分沟通...
[HR常用] 竞业协议是个啥？你签过吗？ 日期：2024-11-08 11:01:46 点击：88 好评：
剧透人社 竞业限制是用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保...
[HR常用] 劳动合同终止的情形有哪些？点击了解→ 日期：2024-11-08 10:52:43 点击：104 好评：
哪些情形下劳动合同终止。根据劳动合同法第四十四条和劳动合同法实施条例第二十一条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止 劳动合同期满的劳动者开始依法享受基本养老保险待遇或者达到法定退休年龄的劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的用人单位被依法宣告破产的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者...