华为招聘！社招&校招，麦克劳务服务六险一金/内购福利/快速晋升，全国有岗！

2023-10-03 21:00

发布于：山西省

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遥遥领先~

华为Mate 60 pro一发布，就在网络上掀起了一场科技进步的风。华为公司蛰伏五年，潜心钻研，终于打破技术封锁！中国芯，再一次让世界震撼！

近日，华为公司也是放出了大量的工作岗位。并且华为海思/华为京津东北人才校招/全球天才少年计划/博士招聘/集团IT/销售类招聘/云计算等等大型招聘也不断开展。

哇！居然有这么多招聘活动吗！大家相比已经非常期待了吧。大家都知道华为是国内顶顶好的企业，当然薪资福利也是相当的好。虽然偶尔要加班，但是华为员工月薪能达到60000/月！18级职员的年薪就能达到100万/年了，六险一金、绩效奖金、带薪年假、年终奖等各种福利数不胜数，团队氛围也是超级好！！

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那么，就请跟着小编的节奏，为大家带来华为公司的招聘资讯吧！

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在华为工作，是一种什么样的体验~

01工作体验

工作环境：

华为在深圳、上海、北京、东莞、西安等各省市地区都有研究中心，一般研究生毕业之后面试华为的时候会根据自己的选择，前往不同的城市进行工作。每个华为的园区都非常不错，并且绿化特别好，办公室空间也非常大，有大量的沙发、小桌子之类的地方可以供大家讨论问题和休息。

（图源@微信）

加班情况：

这个应该是大家最关注的问题之一了，总的来说加班是很普遍的现象。但实际上部门不同，加班程度也有很大区别。见过有些朋友天天12点1点下班的，也有些朋友晚上八九点就下班了的。

随着对公司的熟悉，慢慢地自己的工作方式也会确定下来，但是一般都是周一二四六晚上十点左右下班，其他时间九点之后下班，早上9点打卡上班，中午午休至两点，统一熄灯休息。加班的晚上有夜宵可以领，25块钱的标准。

每个月最后一周的周六是例行加班日，一年是12天，这12天可以抵你一年中请的假，或者离职时折算成人民币。其他的周末如果来加班，根据部门情况，有的部门可以双倍工资，有的可以换休。

02薪资、福利待遇

作为招聘大户，华为曾连续多年获得领英评选的“全球最具吸引力雇主”称号。好的人才虽然难得，但更珍贵的是对待人才的态度。

据华为2021年报显示，2021年华为收入为6368亿元人民币，净利润为1137亿元，同比上升75.9%。其中，华为2021年发放工资、薪金及其他福利方面的费用达1371亿元人民币，按华为19.5万员工计算，华为员工人均月薪平均5.86万。

当然，平均薪资与实际有出入，但平均值能达到近6W的月薪，说明华为给员工的薪资还是很不错的。此外，华为给校招员工的机会、锻炼和福利都是极好的：

🎉世界500强，全球化平台，丰富的资源和快速晋升机制；

🎉六险一金、绩效奖金、带薪年假、年终奖等各种丰厚回报；

🎉完善的培训，大牛导师1v1带你成长；

🎉超棒的工作环境，员工宿舍、食堂、班车、全天开放的健身房……

🎉定期团建，公司内部还有各种兴趣社群，与脑洞大开的文娱活动！

🎉团队氛围超好，认真工作提升自己的能力，职场竞争力满分！

除此之外，华为的年终奖和股票分红也是十分吸引人的点。年终奖是根据员工的贡献、表现、职务等颁发，干满一年，一般员工在1万～3万元左右。

华为集团的内部股票分红则是员工工资和奖金之外的第三种激励手段。员工的持股原则是“入股自愿、股权平等、收益共享、风险共担”。员工在入职1～2年后，公司根据其职位、表现、工作业绩等分配给一定数额的内部股票，员工离职时，集团根据一定的比率回购，员工一次性兑现。

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华为面试，常见问题一览

问：2024届应届生招聘范围是什么？

答：华为2024届应届生招聘对象为：

2024年1月1日至2024年12月31日期间毕业于国内高校的应届本科生与硕士研究生。

2023年1月1日至2024年12月31日期间毕业的博士生及海外高校毕业的留学生。

问：每个同学最多可投几个岗位？简历投递截止时间是什么时候？

答：每位同学最多可投递两个岗位，面试会优先安排您的第一志愿。

问：华为校园招聘流程是什么？

答：

1）候选人在华为校园招聘官网注册简历并投递职位，如果简历通过筛选，会有HR联系您做相关的测评，测评通过后，您将在招聘会前收到面试邀约。研发类岗位测评包括上机考试、综合测评；非研发类岗位测评包括上机考试（部分岗位涉及）、语言测评（部分岗位涉及）、综合测评等。

2）面试环节一般包括2轮专业面试和业务主管面试，部分非研发类岗位使用集体面试的方式作为1轮专业面试。

3）面试结束后第二天可登录华为招聘官网，个人中心查看面试进展。

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华为2024京津东北地区具体招聘流程

招聘岗位

研发类、销售类、财经类、服务类、法务类、审计类、供应链类、人力资源类

工作地点

北京、深圳、东莞、上海、杭州南京、武汉、西安、成都、苏州等

招聘流程：

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