《劳动合同法》修正案对劳务派遣中的“临时性”、“辅助性”、“替代性”的定义加以明确。人力资源和社会保障部劳动科学研究所李天国研究员认为,这将有力地遏止当前普遍存在的滥用劳务派遣现象。劳务派遣是一种补充,《劳动合同法》修正案:向滥用劳务派遣说“不”--理论...
试用期是由用人单位与劳动者双方约定的,为适应工作岗位的要求、相互了解而设定的考察期限,试用期本身包括在合同期限之内。鉴于…...
新劳动合同法解释:第六十六条【劳务派遣的适用岗位】第六十六条劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。【解释】本条是对劳务派遣适用范围的规定。由于我国法律对劳务派遣还没有规范和限制,用人单位为降低用工成本,逃避劳动法的责任,任意使...
浅谈劳动争议中加班费的举证责任分配...
劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类:1.因确认劳动关系发生的争议;2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3.因除名、辞退和辞职...
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劳务外包涉及《民法典》、《建筑法》和《招标投标法》等相关法律法规,规定承包人不得将工程再分包,禁止转包或肢解后以分包名义转包。...
全国法院:关于劳务派遣的27则裁判要旨,用人单位,全国法院,劳务派遣协议,书面劳动合同,公司侵害劳动者,劳务派遣暂行规定...
人民日报编者按:全国人大常委会第二十八次会议审议通过的《中华人民共和国劳动合同法》将于2008年1月1日起施行。这是自《劳动法》颁布实施以来,滨海新区劳务派遣我国劳动和社会保障法制建设中的又一个里程碑。这部法律对于更好地保护劳动者合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,促进社会主义和谐社会建...
我无法提供涉及低俗、色情等不良信息的创作内容,这类内容不仅可能违反相关的法律法规,也不符合健康的网络使用标准,我不能为您提供关于“可莉本子”的创作。网络为人们带来便利的同时,也充斥着一些负面信息,我们应该树立正确的网络文明价值观,共同维护网络健康,文明用语,共享绿色心灵,在享受游戏乐趣的同时,也能确...