记者今天（1月18日）从南京市住房保障和房产局获悉：南京市政府1月16日正式发布《南京市人才安居办法》，塘沽劳务派遣并于2月12日起正式实施，有效期至2028年2月11日。

　　相比2017年版《南京市人才安居办法（试行）的通知》，将于今年2月12日起正式实施的《南京市人才安居办法》明确给人才的实物配置中，包括了共有产权住房、人才公寓、保障性租赁住房三类房源，删除了公租房。

　　根据《南京市人才安居办法》，人才安居采取实物配置和货币补贴两种方式，适用对象包括A、B、C、D、E、F等6类人才。A类人才和在南京本市承担国家（国际）重大战略项目的特殊人才（团队），将实行“一人一策、一事一议”。B、C、D、E、F类人才既可享受实物配置，也可申请货币补贴。其中，B类人才购房补贴最高可达200万元。

　　“保障性租赁住房的位置、公共配套等更好地满足人才‘职住平衡’的需求。”南京市人才安居办相关人士表示。

　　适用范围

　　《南京市人才安居办法》适用范围为南京市玄武区、秦淮区、建邺区、鼓楼区、栖霞区和雨花台区。江北新区和江宁区、浦口区、六合区、溧水区、高淳区可以参照本办法制定本辖区人才安居办法。

　　享受期限

　　人才安居申请的政策享受期为5年，新增F类人才除外。

　　补贴份额

　　南京市玄武区、秦淮区、建邺区、鼓楼区、栖霞区、雨花台区A、B、C类人才购房补贴和租赁补贴，D、E、F类人才租赁补贴由市、区政府（管委会）财政各承担50%；江宁区、浦口区、六合区、溧水区、高淳区购房补贴和租赁补贴由市财政补贴30%。

　　实物配置

　　给人才的实物配置中，包括共有产权住房、人才公寓、保障性租赁住房三类房源，删除了公租房。

　　人才安居采取实物配置和货币补贴两种方式。实物配置包括提供共有产权住房、人才公寓、保障性租赁住房，视房源情况接受申请。货币补贴包括购房补贴和租赁补贴。

　　A类人才及特殊人才：实行“一人一策、一事一议”。

　　B类人才：申请共有产权住房的，面积为150平方米左右，与公有产权人分别持有房屋产权50%份额。在南京本市工作5年后，仍符合条件的，每年可以以原价购买房屋产权份额的10%。

　　申请人才公寓的，面积为150平方米左右。

　　申请购房补贴的，补贴标准为实际购房金额的50%，最高不超过200万元。

　　申请租赁补贴的，租赁补贴金额为每月7500元。

　　C类人才：申请共有产权住房的，面积为120平方米左右，与公有产权人分别持有房屋产权50%份额。在本市工作5年后，仍符合条件的，每年可以以原价购买房屋产权份额的10%。

　　申请人才公寓的，面积为120平方米左右。

　　申请购房补贴的，补贴标准为实际购房金额的50%，最高不超过170万元。

　　申请租赁补贴的，租赁补贴金额为每月6000元。

　　D类人才：申请共有产权住房的，面积为90平方米左右，与公有产权人分别持有房屋产权50%份额。

　　申请人才公寓的，面积为90平方米左右。

　　申请租赁补贴的，租赁补贴金额为每月3600元。

　　E类人才：申请保障性租赁住房的，面积为60平方米左右，房源面积以实际供应为准。

　　申请租赁补贴的，租赁补贴金额为每月2400元。

　　F类人才：申请保障性租赁住房的，面积为30平方米左右，房源面积以实际供应为准。

　　申请租赁补贴的，租赁补贴受理、标准和享受期限按照本市公共租赁住房货币化保障的有关规定执行。

　　《南京市人才安居办法适用对象（目录）》中A、B、C、D、E、F类人才的认定标准：

　　A类人才是指国际国内顶尖人才;

　　B类人才主要以省333工程第一层次培养对象为参照;

　　C类人才主要以省有突出贡献的中青年专家为参照;

　　D类人才主要以正高级专业技术资格为参照;

　　E类人才主要以高级专业技术资格为参照基准。