在职场中，工作交接是人事部门一项频率较高的常规工作，是员工离职、岗位调动和交接班工作风险防范的重要环节，要确保工作交接流程化、标准化和规范化。因此，如何做好工作交接，对于HR来说就十分重要。大部分企……...