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代理招聘服务方案合集

时间:2024-10-12 15:05来源: 作者:admin 点击: 31 次
  代理招聘服务方案   一、招才通公司简介    广东招才通劳务派遣有限公司,天津麦克企业于2011年3月经广州市人力资源和社会保障局许可、注册成立的一家专业的人力资源服务公司。公司立足广州,辐射珠三角,面向全国,奉行

代理招聘服务方案

一、招才通公司简介

广东招才通劳务派遣有限公司,天津麦克企业于

2011

3

月经广州市人力资源和社会保

障局许可、注册成立的一家专业的人力资源服务公司。公司立足广州,辐射珠

三角,面向全国,奉行“服务创新,融入企业,共同成长”的理念,坚持以市

场需求和客户需求为导向,努力构建人力资源供应、培训、劳务派遣、劳务外

包、代理招聘服务一体化的经营模式,为各类企、事业单位提供专业的个性化

的第三方人力资源全面解决方案,做最了解客户需求的人力资源服务供应商。

广东招才通,劳务派遣、劳务外包、代理招聘。服务热线——

400-7777-911

一、什么是代理招聘

? 

代理招聘就是为企业提供招聘流程中的全面解决方案,即整合所有招聘渠

道,既可以为客户提供企业所需要的简历,也可为客户提供一揽子招聘服务。

尤其当企业有大批量招聘需求,职位分布广泛,项目时间紧而企业内部招聘人

员短缺时,代理招聘是最佳的解决方案。

二、代理招聘服务价值

1

、节省大量搜集简历的时间,使

HR

摆脱繁杂重复的简历筛选工作,在降

HR

的劳动强度的同时,提高

HR

的工作效率。

2

、凭借广东招才通公司的专业经验,帮企业用最经济的价格完成最有效的

招聘。

三、代理招聘解决什么问题

? 

1

、企业耗费了很多成本发布招聘广告,效果不佳。

2

、企业收到如“山”的简历,质量不高。

3

、企业花费巨大的人力成本做了大量筛选和面试初中级职位的工作,收效

却未必满意。

4

、短时间内的批量招聘,无法最优的整合各种招聘渠道,无法使招聘的成

本最小化。

三、代理招聘的服务内容是什么

? 

1

、为企业提供符合企业岗位需求的简历

; 

2

、为企业提供和实施一次性的整体招聘方案

; 

3

、为企业建立和维护动态人力资源库。

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