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【干货】委托招聘合作方案

时间:2024-09-04 13:03来源: 作者:admin 点击: 98 次
委 托 招 聘 合 作 方 案   贵公司:  现将我公司与贵公司拟进行的委托招聘合作方案提供给您,塘沽劳务派遣谨供参考,可再行商榷!  一、合作关系  贵公司为招聘委托方,我公司

 

 

 

 

 

 

 

 

贵公司:

现将我公司与贵公司拟进行的委托招聘合作方案提供给您,塘沽劳务派遣谨供参考,可再

行商榷!

一、合作关系

贵公司为招聘委托方,我公司为招聘接受方。

我公司与贵司签订《

人才招聘合作协议书

》建立合作关系。

二、服务内容

委托招聘是用人单位委托合法、

专业、

有实力的人力资源服务机构代为搜寻、

筛选、

推荐适岗人力资源的一种新型招聘业务。

该业务具有招才质量高、

速度快、

方便快捷、省力省时的优点,近年来广泛被企业所接受并将其作为人力资源招聘

的重要方法。我公司将提供以下委托招聘服务:

1

、人员组织;

2

、初试复试;

3

、人员输送

4

、员工补充。

三、委托招聘的途径及范围

我们将通过网上招聘、人力资源市场招聘、广播电视和报纸等媒体招聘、校

园招聘会招聘等多种途径,同时利用西安高校联盟、遍布西安的人资网络、陕西

就业协作网络等资源,为用人单位全方位提供人力资源委托招聘解决方案。

委托招聘业务范围:大中专应届毕业生等。

四、委托招聘规则

(一)招聘的人员必须遵守国家法律、法规;遵守贵公司的各项规章制度;

忠于职守、诚实守信、作风正派、能积极完成各项任务;所招聘的人员必须符合

贵公司的用工条件。

(二)

贵公司应如实详细地提供工作内容、

劳动时间、

工资水平、

福利待遇、

工作环境等资料,

并承诺人员入职后一个月内必须与员工签订

《劳动合同》

缴纳

社会保险,并提供符合国家规定的劳动保护措施及符合国家标准的卫生和安全条

件。

(三)招聘的人员在贵公司执行标准计时工作制或综合计时工作制。标准计

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