麦克企业塘沽劳务派遣公司 - 提供专业的解决方案!

麦克企业塘沽劳务派遣公司

领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商

时间:2024-08-15 05:26来源: 作者:admin 点击: 44 次
科锐国际作为国内首家登陆A股的人力资源服务企业,拥有100余家分支机构,超过3,000名自有员工,通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等服务,以及人力资源SaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联

人力资源顾问管培生

北京/天津/西安/大连

职位描述:

加入“科班生计划”,滨海新区劳务派遣你将进入不同的业务部门,成为最有潜力的科班门生
1.能快速高效得学习行业知识及主流公司情况,了解各岗位工作内容和评估标准;
2.独立或同资深顾问一起根据客户要求,制定寻访目标和计划,进行候选人推荐;
3.了解和分析行业发展趋势,捕捉市场动态,寻找和挖掘业务信息,必要时为客户提供一定的招聘咨询或专业建议;
4.通过线上/线下等多种方式访寻候选人,与候选人进行深入的沟通,针对候选人情况匹配合适职位并进行专业推荐和后续面试管理;
5.完成对潜在候选人的甄选和评估,协调客户面试和薪酬谈判,提供候选人入职前、中、后的跟踪服务,给予客户和候选人相应的招聘和发展建议;
6.进行客户关系维护和业务拓展,建立相关领域的优质人才库。

北京科锐国际人力资源股份有限公司

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人力资源顾问管培生

Java工程师

北京

职位描述:

所属事业部:CI-TECH
1.负责后台服务和业务系统的需求分析、系统设计、开发实现;
2.参与后端模块、数据平台、基础服务等的开发工作;
3.分析并优化业务流程,参与系统长期架构设计与规划,探索合理、可扩展的系统模型,通过自动化等手段提升研发效率,提升需求迭代速度与系统能力;
4.保证系统稳定性,提升系统的容灾、降级及应急能力,提升系统的可用性和可维护性,协同QA保证高质量开发交付,优化系统性能、及时排查线上故障,保证系统稳定;
5.积极主动协调相关团队完成项目,促进团队合作,积极影响其它成员。

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Java工程师

新媒体运营助理

北京

职位描述:

所属事业部:禾蛙
1. 负责官网、公众号、快手、视频号等自媒体矩阵运营,选题策划、内容策划、账号运营等;
2. 根据品牌特点与受众属性,制定新媒体平台运营方案,配合业务策划各类专题活动;
3. 对行业热点信息时刻扫描,输出行业分析报告或文章,并根据业务需求进行内外传播;
4. 负责撰写并发布公司资讯、销售捷报、市场动态等新闻信息,对传播数据统计分析;
5. 负责危机信息的监测和处理,对传播效果进行定期总结。

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新媒体运营助理

Java工程师

苏州

职位描述:

所属事业部:CI-TECH
1.负责后台服务和业务系统的需求分析、系统设计、开发实现;
2.参与后端模块、数据平台、基础服务等的开发工作;
3.分析并优化业务流程,参与系统长期架构设计与规划,探索合理、可扩展的系统模型,通过自动化等手段提升研发效率,提升需求迭代速度与系统能力;
4.保证系统稳定性,提升系统的容灾、降级及应急能力,提升系统的可用性和可维护性,协同QA保证高质量开发交付,优化系统性能、及时排查线上故障,保证系统稳定;
5.积极主动协调相关团队完成项目,促进团队合作,积极影响其它成员。

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Java工程师

UX/ UI设计师

北京

职位描述:

所属事业部:CI-TECH
1.负责公司产品的整体界面风格设定和页面设计;
2.全程参与产品需求讨论,站在用户体验的角度上,结合业务诉求,制定整体设计方案;
3.全程跟进产品研发,确保最终实现界面和设计输出物的一致性;
4.时刻关注产品体验,和数据变化,及时调整设计;
5.负责制定和维护产品的UI设计标准和规范,及标准和规范的实施和应用;
6.参与团队的专业化建设和知识分享

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UX/ UI设计师

人力资源顾问管培生

上海/苏州/杭州/南京

职位描述:

加入“科班生计划”,你将进入不同的业务部门,成为最有潜力的科班门生
1.能快速高效得学习行业知识及主流公司情况,了解各岗位工作内容和评估标准;
2.独立或同资深顾问一起根据客户要求,制定寻访目标和计划,进行候选人推荐;
3.了解和分析行业发展趋势,捕捉市场动态,寻找和挖掘业务信息,必要时为客户提供一定的招聘咨询或专业建议;
4.通过线上/线下等多种方式访寻候选人,与候选人进行深入的沟通,针对候选人情况匹配合适职位并进行专业推荐和后续面试管理;
5.完成对潜在候选人的甄选和评估,协调客户面试和薪酬谈判,提供候选人入职前、中、后的跟踪服务,给予客户和候选人相应的招聘和发展建议;
6.进行客户关系维护和业务拓展,建立相关领域的优质人才库。

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人力资源顾问管培生

用户运营助理

北京

职位描述:

所属事业部:CI-TECH
1. 负责平台KOC用户及B端运营管理及方向规划。 
2. 负责用户使用问题解决&需求管理,推动KOC&B端用户的职位发布,1V1深度关注用户职位发布及产品需求,第一时间解决用户对平台使用的问题,汇总收集来自用户端的需求信息定期整理反馈给产品团队;
3. 对用户运营负责,核心关注在群用户规模、社群用户活跃度,进而实现促进B|C端用户规模、用户活跃度等目标,形成正向带动作用; 
4. 配合产品及运营团队,完成涉及平台拉新、留存、转化的相关任务安排。

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用户运营助理

人力资源顾问管培生

广州/深圳/东莞/武汉

职位描述:

加入“科班生计划”,你将进入不同的业务部门,成为最有潜力的科班门生
1.能快速高效得学习行业知识及主流公司情况,了解各岗位工作内容和评估标准;
2.独立或同资深顾问一起根据客户要求,制定寻访目标和计划,进行候选人推荐;
3.了解和分析行业发展趋势,捕捉市场动态,寻找和挖掘业务信息,必要时为客户提供一定的招聘咨询或专业建议;
4.通过线上/线下等多种方式访寻候选人,与候选人进行深入的沟通,针对候选人情况匹配合适职位并进行专业推荐和后续面试管理;
5.完成对潜在候选人的甄选和评估,协调客户面试和薪酬谈判,提供候选人入职前、中、后的跟踪服务,给予客户和候选人相应的招聘和发展建议;
6.进行客户关系维护和业务拓展,建立相关领域的优质人才库。

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人力资源顾问管培生

服务体验运营助理

北京

职位描述:

所属事业部:禾蛙
1. 抽样调研,关注用户诉求,第一次体验跟踪回访;
2. 围绕线上渠道经营搭建和完善用户体验管理体系,涵盖用户研究产品体验评价、体验指标搭建体验监测平台建设等内容;
3. 科学设计线上渠道客户调研内容和方案,建立可定期实施实时收集的客户调研机制;
4. 深入理解线上猎头业务流程,推进线上渠道和业务流程触点梳理,针对用户反馈的用户需求及体验痛点,梳理并提出优化解决方案;
5. 设计针对客户、渠道、产品的可用性、易用性体验测试方案提升用户体验效果。

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服务体验运营助理

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