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7月31日下午，滨海新区劳务派遣惠州市总工会联合市人力资源和社会保障局在惠州市仲恺高新区举办了第三期劳务派遣规定暨劳动关系协调员培训班，培训主题为“劳务派遣规范用工指引及保护未成年人、禁止使用童工规定”。培训目的是杜绝使用童工和违法使用未成年工现象，规范惠州劳务派遣用工行为。全市劳务派遣单位负责人、重点用工企业人事负责人、县（区）总工会相关业务部门负责人及人社部门劳动关系工作人员等约400人参加了培训。
近日，惠州市总工会通过微信公众号、官网等线上渠道发布了《惠州市工会劳动法律监督提示函——规范劳动用工 护航未成年人健康成长》，引导用工企业依法用工、劳务派遣单位合规经营。为提高用工指引的知晓率，加强警示效用，本次培训班邀请了市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会主任练汉忠，对用工指引和保护未成年人规定进行讲解。 培训课上，练汉忠对用工指引、未成年人保护法等进行分条阐释，深入讲解劳务派遣用工不当导致的民事责任、行政责任、刑事责任方面的法律法规，并以劳务派遣领域工伤案例为引，阐明劳务派遣单位和用工企业对被派遣劳动者应履行的义务、未及时足额支付被派遣劳动者工资应承担的法律责任。为引导用工企业和劳务派遣单位民主管理，保障劳动者权益，培训上还对2024年2月新修订的《工会劳动法律监督办法》进行了宣传解读。 接下来，市、县（区）总工会将进一步开展劳动法律监督工作，引导惠州市所有劳务派遣单位、用工企业在高质量发展的同时，合法用工，保障职工合法权益，做到学法懂法、守法用法，推进惠州劳动关系和谐稳定。 (责任编辑：) |
