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施工劳务派遣施工服务方案
施工劳务派遣是一种常见的施工服务模式，天津市劳务外包它是指企 业将自己聘请的建筑工人派遣到其他企业或个人的施工现 场提供劳务。施工劳务派遣的服务方案需要考虑多个方面， 包括服务内容、服务流程、人员配备和服务保障等。下面 是一份施工劳务派遣的服务方案，供参考。
一、服务内容
1. 人员派遣：根据需求，提供合适的建筑工人派遣到 施工现场，包括工人的数量和技术要求。
2. 劳务管理：负责统计工人的工作时间和工资，协调 工人与施工方之间的关系，解决工人在施工现场上的问题。
3. 培训指导：根据施工方的需求，提供工人的培训和 指导，确保他们具备必要的技术和安全意识。
二、服务流程
1. 派遣需求确认：与客户确认人员需求和服务期限， 并了解施工现场的具体情况。
2. 人员筛选匹配：根据客户需求，筛选合适的建筑工 人，并进行岗位匹配。
3. 劳务派遣合同签署：与客户签署劳务派遣合同，明 确双方的权益和责任。
4. 人员派遣和培训：根据合同约定，将工人派遣到施 工现场，并提供必要的培训和指导。 (责任编辑：) |
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