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劳务用工派遣合同8篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及要求

甲方按照乙方的要求派遣____名劳务人员到乙方工作，派遣人员的具体岗位职责、工作内容及要求由乙方根据工作需要确定。派遣人员的名单及职责详见附件一。

三、工作内容及地点

派遣人员从事的工作内容为：____________________。工作地点为：____________________。乙方应按照约定向甲方支付相应的劳务费用。

四、劳务费用标准及支付方式

劳务费用标准根据乙方用工需求以及派遣人员的技能水平确定。本次劳务费用标准为：每月____元，年度总金额为____元。乙方应当在每月的____日前将当月的劳务费用支付给甲方。甲方在收到劳务费用后，应当及时支付派遣人员的工资及相关福利待遇。

五、双方权利义务

（一）甲方的权利义务：

1.按照乙方的要求派遣符合要求的劳务人员；

2.负责对派遣人员进行管理、培训和考核；

3.负责处理与派遣人员的劳动争议及相关纠纷；

4.维护派遣人员的合法权益，确保其合法权益不受侵害。

（二）乙方的权利义务：

1.按照约定向甲方支付劳务费用；

2.对派遣人员进行管理和指挥，确保其遵守乙方的规章制度和操作规程；

3.为派遣人员提供必要的工作条件、劳动保护和职业危害防护；

4.按时向甲方提供派遣人员的考勤记录、工作表现等相关信息。

六、合同解除与终止

（一）合同解除条件：本合同在下列情况下可以解除：

1.双方协商一致解除合同；

2.一方违反合同约定，另一方有权解除合同；

3.出现不可抗力因素导致合同无法继续履行。

（二）合同终止条件：本合同在下列情况下可以终止：

1.合同期限届满；

2.双方协商一致终止合同；

3.法律法规规定的其他情形。

七、违约责任及赔偿损失

任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任及赔偿方式如下：

1.未按照约定支付劳务费用的，应按未支付金额的百分之____支付违约金；

2.违反本合同约定，给对方造成损失的，应当赔偿损失；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

篇2

甲方（派遣单位）：_____________________

乙方（用工单位）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同条例》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员前往乙方从事劳务工作达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方派遣的劳务人员从事的工作内容、岗位、职责等详见乙方提供的岗位说明书及相关制度。甲方所派遣的劳务人员应具备相应的工作技能、资质和经验，能够胜任所分配的工作。

二、劳务费用及支付方式

乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，包括基本劳务报酬、加班费用、社会保险费用等。具体支付方式和标准如下：

1.基本劳务报酬：按照乙方的岗位级别和行业标准支付劳务报酬。

2.加班费用：按照国家规定支付加班工资。

3.社会保险费用：乙方应当按照国家有关规定为劳务人员缴纳社会保险费用。

4.支付方式：乙方应当在每月的____日前将劳务费用支付给甲方，甲方收到款项后按照约定向劳务人员支付劳务报酬。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利义务：

1.负责招聘、选拔符合条件的劳务人员，并确保其具备相应的资质和技能。

2.负责对劳务人员进行岗前培训、安全教育和管理。

3.负责对劳务人员的工资、福利和社会保险等费用的支付和管理。

4.负责处理劳务人员的劳动争议和纠纷。

（二）乙方的权利义务：

1.负责为劳务人员提供安全卫生的工作环境。

2.负责为劳务人员提供必要的劳动工具和劳动条件。

3.负责对劳务人员进行岗位培训和技术指导。

4.应当按时支付劳务费用，不得拖欠或克扣劳务人员的工资和福利。

四、保密条款及