“不提前30日申请离职就要赔偿公司一个月工资”劳动合同中这样约定违法吗。庭审中，某商务公司称，双方在劳动合同中约定的损失赔偿是惩罚性质的违约金，无论是否实际发生损失都应当赔偿。法院判决 “未提前30日提出离职”的情形，并非约定违约金的合法事由法院审理后认为，我国劳动合同法第二十五条规定 “除本法第二...

法律的生命在于实施，天津市麦克企业法律的实施在于人。近年来，天津市劳动保障监察部门从抓队伍建设入手提高依法行政水平，通过规范流程、提升能力、创新机制，锻造出一支专业过硬、执法为民的温暖铁军，为构建和谐劳动关系注入了坚实力量。以不断学习夯实素质根基“劳动用工领域的矛盾始终存在，尤其是在市场主体经营承压...

本文详细介绍了2025年解除劳动合同的法律依据、通知期限、经济补偿、原因证明及社保转移等注意事项，帮助企业HR高效合规地处理劳动关系终止问题。...

公司提出解除劳动合同的，一般会先与员工协商，协商达成一致后双方签订协商解除劳动合同协议。那么， 签订劳动合同解除协议应注意哪些事项? 下面一起来看看广东知明律师针对相关内容的详细介绍。 如果单位跟员工提出协议解除劳动合同，作为员工有两个选择： 一、先看第一情况，如果员工同意协商解除劳动合同。 先谈补...

广州市人力资源和社会保障局门户网站（网址：http://rsj.gz.gov.cn/ ）坚持“统一规划、统一标准、统一平台、统一门户、统一管理、资源共享、安全保密”的建设原则，突出“以服务对象为中心”的指导思想，着力于服务创新，资源整合，延展覆盖范围，优化业务流程，协同业务，共享数据，积极推进“互联...

摘要：劳动合同续签是雇主和员工之间继续合作的重要环节。本文将从续签的意义、注意事项和流程等方面进行详细解析。1.续签的意义劳动合同续签是雇主和员工继续合作的重要环节。对于雇主来说，续签意味着能够继续留住经验丰富的员工，避免员工流失造成的人力资源成本和业务延误；对于员工来说，续签则代表着工作的稳…...

1准确表达“解除劳动合同”的意思“解除劳动合同”，这是这份协议书目的所在，在表述时用词一定要准确，不能用“准备解除”、“即将解除”、“希望解除”等词语，否则会对“解除”的意思产生质疑，直接影响解除协议的效力；要直接表达“双方经协商一致，解除双方劳动合同”。还有一点要注意，一定不能与“终止”混淆。有些...

    主持人 天津市委宣传部对外新闻处处长 李娟：媒体朋友们，塘沽麦克企业大家好，欢迎出席市政府新闻办新闻发布会。今天我们高兴地邀请到市政府副秘书长、市政府新闻发言人许颖悟先生，市税务局副局长朱春礼先生，人民银行天津分行副行长夏洪涛先生，市人社局副局长郑巴音先生向大家介绍《天津市贯彻落实扎实稳住经...

根据检察工作需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，惠州市人民检察院决定公开招聘劳动合同制司法辅助人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘职位 计划招聘劳动合同制司法辅助人员8名，具体职位详见附件1。 二、报考资格条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共......

城市低保对象家庭按居住建筑面积60平方米、30元/平方米·采暖季·户的标准补贴。住宅建筑面积小于60平方米的，按实际居住建筑面积补贴。住宅建筑面积超过60平方米的，按60平方米补贴，超出部分由个人负担。城市低保对象家庭同住人员中有一人已在其他部门领取此项补贴的，该家庭按照15元/平方米·采暖季·户的...