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7月1日起,生育津贴执行新规

时间:2025-06-27 22:41来源: 作者:admin 点击: 19 次
  7月1日起  多地执行生育津贴申领新规!  1.沈阳  6月11日,沈阳市人民政府召开新闻发布会,明确从7月1日起,沈阳医保调整生育津贴发放方式,实现生育津贴直达个人,拨付方式也调整为一次性拨付或按月拨付。  完整政策:   https

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  7月1日起

  多地执行生育津贴申领新规!

  1.沈阳

  6月11日,天津麦克企业沈阳市人民政府召开新闻发布会,明确从7月1日起,沈阳医保调整生育津贴发放方式,实现生育津贴直达个人,拨付方式也调整为一次性拨付或按月拨付。

  完整政策:

   https://www.shenyang.gov.cn/zwgk/zwdt/bmdt/202506/t20250612_4862856.html

  推出生育津贴“即申即享”服务,全面实现生育津贴申领“线上办”“掌上办”。即参保职工通过“沈阳智慧医保”APP或“沈阳医保”微信公众号等线上平台提交申领材料,就能实现足不出户办理业务。

  2.南昌

  6月18日,南昌市医保局发布文件,宣布2025年7月1日,生育津贴一次性发放至员工本人账户。

  多省全面实现生育津贴直发个人!

  1.云南

  据云南省医疗保障局官网消息,为进一步优化生育津贴拨付流程,云南省医疗保障局就调整云南省生育津贴拨付方式,将生育津贴直接拨付至个人。

  据悉,2025年7月底前,云南省各级医保经办机构实现生育津贴拨付至个人,即符合生育津贴申领条件的参保人员,其生育津贴经申请后由医保经办机构直接拨付到个人。

  完整政策:

   https://ylbz.yn.gov.cn/index.php?c=show&id=5352&sessionid=

  2.湖北

  近期,湖北省医保局发布通知,在全省范围内全面推行将生育津贴直接发放至参保女职工本人工作,明确要求在2025年6月30日前,调整本地生育津贴发放模式,可设置3个月过渡期,逐步实现本区域内全面实行生育津贴直接发放给参保女职工本人。

  完整政策:

   https://ybj.hubei.gov.cn/zfxxgk/zc/qtzdgkwj/gkwj/202504/t20250428_5634084.shtml

  3.山西

  山西省医保局联合山西省财政厅于4月9日印发通知,大力推进生育津贴直接发放至参保女职工,目前,山西全省已实现生育津贴直接发放至个人。

  完整政策:

   https://ybj.shanxi.gov.cn/xxfb/fdzdgknr/gzdt/202505/t20250529_9844636.html

  4.青海

  青海省医疗保障局印发《关于调整生育保险待遇申领支付方式的通知》,实现直接将生育津贴发放至参保女职工个人,发放周期压缩至8个工作日。

  据悉,青海省已实现生育津贴直发职工本人。

  完整政策:

   https://ybj.qinghai.gov.cn/20250424/c1fcf307d1794563b9b2877aeba54f53/c.html

  5.黑龙江

  为构建积极生育政策体系,切实减轻家庭生育养育负担,近日,黑龙江省医疗保障局联合黑龙江省财政厅印发文件,大力推进生育津贴直接发放至女职工个人。

  完整政策:

   https://ybj.hlj.gov.cn/ybj/c105382/202505/c00_31845635.shtml

  6.内蒙古

  据内蒙古自治区医保局公开信息,内蒙古全区18个统筹区已全部完成业务流程优化,实现将生育津贴直接发放至女职工个人。

  完整政策:

   https://ylbzj.nmg.gov.cn/xwzx/dtxx/202504/t20250421_2707304.html

  截至目前,全国31个省(自治区、直辖市)和新疆生产建设兵团中,有多地实现生育津贴发放至个人,包括上海、福建、山东、重庆、海南、甘肃、宁夏、新疆生产建设兵团等。

  生育津贴常见问题有哪些

  1.生育津贴直发个人后,产假期间工资和生育津贴可以重复领取吗?

  生育津贴用于补偿企业在员工产假期间的工资支出,其目的是保障女职工在产假期间的收入,本质是对工资收入的替代,而不是额外收入。所以,产假期间工资和生育津贴不能重复领取。

  2.参加生育保险都能享受哪些待遇?

  生育保险保障的待遇包括两类,一是生育医疗费用待遇,二是生育津贴。

  具体是指参保女职工可按规定报销生育相关的医疗费用,也可在分娩后休产假期间获得基本经济收入的保障。

  3.生育保险可以报销哪些费用?

  生育保险保障的生育医疗费用包括产前检查、住院分娩和计划生育的医疗费用,具体来说就是女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等,由生育保险基金按规定支付。

  生育医疗费用待遇有定额保障和按项目按比例报销两种保障方式,实践中各地根据当地实际情况因地制宜确定保障方式。

  4.划到个人账户,那意味着企业是不是就可以不用发产假工资了?

  生育津贴直发个人不改变原有待遇。如果生育津贴比工资高的话,单位就不用发产假工资了,如果生育津贴比本人工资低,那单位应按规定补差。

  生育津贴发放现在很快,生完孩子出院启动了拨付流程,没几个工作日就到账了,发给员工后会通知单位经办人,单位就能进行差额清算。

  5.灵活就业参保的有生育津贴吗?

  灵活就业参保也有的,也是直接发给个人的。

  来源:各地人社部门网站、51社保网等

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