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2 我国劳务派遣中劳动者的权益保护研究 中文摘要 我国劳务派遣中劳动者的权益保护研究 中文摘要 我国劳务派遣已经进入了满足劳动力市场的一般需求阶段，从经济社会方面来 讲，占据了愈发重要的地位。这几年间，关于劳务派遣的法律规制逐步完善，但劳务 派遣用工中仍然存在问题，现实生活中侵害被派遣劳动者权益的现象还时有发生，这 不仅违反了劳动合同法中关于劳务派遣特别规定的要求，也违背了十八届四中全会提 出的依法治国的精神，因此研究劳务派遣中劳动者的权益保护具有很强的理论和现实 意义。 劳务派遣不同于一般用工形式，有其特殊性和复杂性。本文选取了劳动者权益保 护这一视角，运用劳动法的相关理论梳理了劳务派遣中的三方关系，并结合实例重点 讨论了工伤保险权益和同工不同酬两个方面的问题，为下文途径和策略的提出奠定基 础。保护劳务派遣中劳动者的权益，不仅需要完善法律规定中不合理的、缺乏可行性 的相关规定，也需要劳动行政部门的监管和劳动争议处理机制的健全来配套。和谐社 会的建设前提必须要有制度规范程序，从法制到法治，劳动者要想在劳务派遣中真正 得到权益保护，还要增强保护意识和维权意识。 关键字：劳务派遣 劳动者权益 被派遣劳动者 权益保护 作 者：洪 艳 指导老师：陈晓强 I Abstract Research on workers rights and interests protection of labor dispatching in our country Research on workers rights and interests protection of labor dispatching in our country Abstract Chinas labor dispatch has entered the stage to meet the general needs of the labor market, in Chinas economic society is playing an increasingly important role. In recent years, the legal regulation of labor dispatch is perfect gradually, but problems still exist in the labor dispatch, in real life, infringement of rights and interests of the dispatched laborers of the phenomenon also occurs, it is not only a violation of the labor contract law on labor dispatch special requirements, but also against the eighteen session of the Fourth Plenary Session of the rule of law spirit, It has strong theoretical and practical significance in protecting the rights and interests of the dispatched workers. The