什么是劳务派遣? 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,滨海新区劳务派遣把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。 什么是正式工? 正式工就是在劳动法及劳动合同法颁布实施后,指与用工单位签订劳动合同,从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。 签署劳动合同的单位不同 正式员工是直接与工作企业签订劳动合同。而派遣工是与派遣公司签订劳动合同,派遣员工与用工企业没有劳动关系的。 工作地点不同 正式工只在签订劳动合同的公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要了,又可能被派到B公司工作。 福利待遇不同 正式工都有福利,这个福利是从工资总额中计提的,比如说2%的培训费,10%的福利费等,针对困难职工还有救助金,一些效益比较好的国企还会搞政策房等,这些福利派遣员工是享受不到的,因为派遣员工的工资是由劳务公司发放的,国企内部没有他们的工资总额,也就不存在提取福利费。 保障不同 一般大企业都有健全的管理机构,从入职开始,就会有一整套发展体系;但作为劳务派遣,只能是上一个月的班有一个月的薪水,劳务公司不会也没有能力对你的职业发展进行规划。 温馨提示: 1、正式工还是派遣工一般在招聘公告中会写明,大多数招聘(包括校招和社招)都是正式工。 2、如果是劳务派遣的话,一般都是由人才公司或者劳务公司进行招聘,会有注明。 3、如果还不确定,也可以直接打招聘公告中留下的电话咨询。返回搜狐,查看更多 (责任编辑:) |