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2025浙江桐乡市海科人力资源服务有限公司招聘劳务派遣人员1人公告(二)

时间:2025-03-09 12:53来源: 作者:admin 点击: 236 次
桐乡市海科人力资源服务有限公司是桐乡市科创人才下属国有人力资源服务机构,因工作需要,现面向社会公开招聘劳务派遣人员,以劳务派遣形式派驻桐乡市人民法院,现将有关招聘事项公告如下: 一、招聘计划 计划招聘驾驶员1人。 二、招聘的范围、对象和基本条件 (一)...

桐乡市海科人力资源服务有限公司是桐乡市科创人才下属国有人力资源服务机构,天津市麦克企业因工作需要,现面向社会公开招聘劳务派遣人员,以劳务派遣形式派驻桐乡市人民法院,现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘计划

计划招聘驾驶员1人。

二、招聘的范围、对象和基本条件

(一)招聘范围和对象

户籍不限,居住地为桐乡市域的人员(以2025年3月3日之前为准)。

(二)招聘对象基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,严守制度。

2.身体健康,具有吃苦耐劳精神,服从工作安排,能适应用人单位岗位不定期的值班、加班工作。

3.年龄要求在18至45周岁(即1979年3月3日至2006年3月3日期间出生),性别不限,高中(中专)及以上学历。

4.掌握基本汽车维修知识和保养知识,对本地及江、浙、沪等地路况较为熟悉,未出过重大交通事故。

5.需持C1、C2类机动车驾驶证,拥有3年以上汽车驾驶经历。

6.部队转业退伍、长期从事驾驶工作者优先。

7.有以下情形的不宜报考:

(1)受过党纪政务处分或司法机关刑事处罚的;

(2)正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查调查的;

(3)近三年有重大交通责任事故、近三年任何一个扣分周期被扣满12分的;

(4)法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告,采用报名、资格审核、面谈、实操、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

本次公开招聘采用邮箱报名形式。

(1)报名时间:2025年3月11日-3月14日。

(2)报名邮箱:kcrcjt@sina.com。

(3)报名所需提交的材料:《2025年桐乡市海科人力资源服务有限公司公开招聘劳务派遣人员(派遣至桐乡市人民法院)报名表》(附件)、有效期内身份证、户口簿(印有户主及本人户口信息的户口簿页面)、机动车驾驶证、专业技术资格(执业资格)证书、学历证书、工作经历证明(原单位开具的工作证明或者社保缴纳证明)、机动车驾驶人安全驾驶信用情况证明(在交管12123App上申请)及其他相关证明材料。请报名人员将报名材料扫描或拍照,以压缩包(文件命名为“驾驶员+姓名”)形式发送至报名邮箱。

(二)资格审核

报名人员提供的材料应当清晰完整,所有材料应当真实、准确、有效。根据岗位招聘条件将对应聘人员现场或邮箱报名材料进行资格审核。

(三)面谈、实操

根据报名情况,安排时间进行面谈和实操,具体时间地点另行通知。

(四)体检、考察

按招聘岗位1:1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。体检标准参照事业单位公开招聘体检标准执行。

对体检有问题的人员进行复检,体检不合格者取消资格。

因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,该岗位的合格人员中,按成绩从到低分进行递补。

(五)公示、聘用

根据体检、考察结果等,确定拟聘对象,拟聘对象公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。公示期满无异议者,按照国家法律法规及有关规定办理入职手续并签订合同。

录用人员实行试用期制度,试用期满且考核合格的,继续履行劳动合同,考核不合格的,解除劳动合同。

录用手续办理后一年内,如本次招聘岗位出现空缺时,可从本次招聘成绩合格的落选人员中从到低分进行递补。

四、其他事项

(一)本次招聘人员用工模式为劳务派遣制,由桐乡市海科人力资源服务有限公司统一进行劳务派遣。

(二)咨询电话:0573-89397679,0573-88986690。

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桐乡市海科人力资源服务有限公司

2025年3月3日

原标题:2025年桐乡市海科人力资源服务有限公司公开招聘劳务派遣人员公告(二)

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