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劳务派遣公司的业务流程合集

时间:2024-11-15 15:07来源: 作者:admin 点击: 41 次
劳务派遣业务流程  一、概述  劳务派遣是一种雇佣关系中的劳动力供应方式，塘沽的劳务外包公司即劳务派遣公司将其招募的劳动者派遣到用工单位从事劳动，并由劳务派遣公司与派遣工人签订劳动合同，用工单位向劳务派遣公司支付一定的费用。本文将详细介绍劳务派遣业务的流程及其各个环节。 

劳务派遣业务流程

 

一、概述

 

劳务派遣是一种雇佣关系中的劳动力供应方式，塘沽的劳务外包公司即劳务派遣公司将

其招募的劳动者派遣到用工单位从事劳动，并由劳务派遣公司与派遣

工人签订劳动合同，用工单位向劳务派遣公司支付一定的费用。本文

将详细介绍劳务派遣业务的流程及其各个环节。

 

二、需求确认

 

用工单位首先确定自身的用工需求，明确需要哪些岗位，人数以及

工期。然后，用工单位与劳务派遣公司进行沟通，提供用工需求的详

细信息，包括工作内容、技能要求、薪资待遇等。

 

三、招聘与筛选

 

劳务派遣公司根据用工单位提供的需求信息，开始进行招聘与筛选

工作。首先，公司会通过各种渠道发布招聘信息，吸引符合条件的求

职者。然后，公司进行简历筛选，选取合适的候选人。接下来，劳务

派遣公司进行面试及技能测试，评估候选人是否满足用工单位的要求。

 

四、签订劳动合同

 

通过筛选出来的合适人选，劳务派遣公司与候选人签订劳动合同。

合同中应明确双方的权利和义务，包括工作内容、工作地点、工作时

间、薪资待遇、保险福利等事项。此外，劳动合同还应注明用工单位

名称以及派遣工作的期限。

(责任编辑：)
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